6 mituri despre agențiile de recrutare

Crezi că știi totul despre agențiile de recrutare? Probabil chiar crezi că un mit sau două din cele de mai jos sunt adevărate! Prin urmare, astăzi vom dezvălui 6 legende pentru a aduce un pic mai multă claritate în activitățile noastre. ‍

1. Agențiile de recrutare iau un procent din salariul tău.

Unul dintre cele mai frecvente mituri despre agenții este că acestea opresc un procent din salariul tău, ceea ce poate explica de ce majoritatea candidaților preferă să își caute singuri un nou loc de muncă. Din fericire, acest lucru nu este adevărat! Agențiile încasează venituri prin comisioane ce sunt percepute clientului-angajator, nu candidatului, așa că poți fi sigur că salariul tău nu va fi afectat. ‍

2. Agențiile oferă doar locuri de muncă slab plătite/cu calificare redusă

‍Un alt mit neplăcut este acela că agențiile oferă doar locuri de muncă slab calificate. Nu suntem foarte siguri cum s-a format această percepție, dar putem confirma că nu este adevărată! Majoritatea agențiilor oferă o varietate de locuri de muncă, în funcție de nivelul de calificare și de salariul solicitantului. De la roluri entry-level până la poziții de conducere, există câte ceva pentru toată lumea, indiferent de poziția într-o așa-zisă ierarhie. Atunci când te afli în rol de candidat, îți recomand să cauți agenții care au disponibile locuri de muncă la nivelul pe care îl cauți. Explică salariul pe care îl aștepți și responsabilitățile care corespund experienței tale, iar consultanții se vor ocupa de restul.

‍ 3. Consultanții nu înțeleg industria

Este posibil să fi rămas cu ideea greșită că agențiile nu cunosc prea bine  industriile pentru carerecrutează. Ca urmare, ești convins că nu vor putea găsi rolul potrivit pentru tine. Majoritatea recrutorilor sunt specialiști și lucrează doar pentru o singură industrie, unii consultanții au lucrat ei înșiși în industria respectivă și o cunosc destul de bine. De asemenea, aceștia participă la diverse evenimente și întâlniri din industrie, pentru a se păstra permanent informați cu ce apare nou. Agențiile oferă, de asemenea, echipe specializate ce se concentrează doar pe recrutarea pentru anumite industrii. Așadar, cercetează online oferta agențiilor și alege-o pe cea care se potrivește cu abilitățile tale și cu sectorul pentru care candidezi. ‍

4. Poți utiliza serviciile unei singure agenții

Eroare! Poți să te înscrii în baza de date a oricâtor agenții dorești. Sfatul meu este să nu lucrezi totuși cu toate agențiile de pe piață, ci să fii selectiv. Consultantul de la agenție va fi cel care te va reprezenta în fața viitorului angajator, așa că este important să fii reprezentat de cineva în care poți avea încredere și care te va prezenta în cea mai potrivită lumină. ‍

5. Agențiile nu mă pot ajuta

Crezi că o agenție de recrutare nu te poate ajuta cu adevărat? Mai gândește-te! Agențiile nu te ajută doar să găsești un loc de muncă, ci și să-ți optimizezi capacitatea de muncă. De exemplu, HRS România îți oferă gratuit îmbunătățirea CV-ului, pregătirea pentru interviuri și consiliere profesională! Așadar, chiar dacă tu crezi că agenția nu-ți poate găsi locul de muncă la care visezi, înscrie-te la cea care îți oferă servicii suplimentare. Acest aspect îți va economisi timp și bani și te va avantaja pe termen lung! ‍

6. Recrutorii sunt interesați doar de bani

Un recrutor bun va avea grijă de tine. Semnul că nu le pasă? Nu îți vor asculta nevoile. Atunci când alegi o agenție de recrutare cu care să lucrezi, alege una care are interese similare cu ale tale și care este dispusă să își investească timpul în colaborarea cu tine. Nu uitați că un consultant bun = o căutare mai eficientă a unui loc de muncă.

‍

La HRS, nu îți vom oferi doar o poziție pe care ai avut-o până acum. Îți vom asculta cerințele, le vom avea în vedere pe tot parcursul procesului de căutare a unui loc de muncă și vom continua să te susținem și după ce îți începi munca în nou rol postul de vis. Echipa noastră e prietenoasă și suficient de energică pentru a te ajuta, așa că trimite-ne CV-ul tău și lasă restul în seama noastră. Oferim tot ce înseamnă HR sub un singur acoperiș.

‍